Es la oposición docente con más plazas de España y la que más gente se plantea. También una de las peor explicadas en lo económico, porque casi todo lo que se publica mezcla el cuerpo de Maestros con el de Secundaria, que cobra distinto. Aquí está la nómina pieza a pieza, con la normativa enlazada, y la respuesta a lo que de verdad pregunta todo el mundo: si se cobra en verano.
La respuesta corta
El sueldo base de un maestro en 2026 ronda 1.199 € brutos al mes. Pero eso es solo el suelo: con el complemento de destino, el específico y los sexenios, alguien con unos años de carrera se mueve bastante por encima.
La horquilla real depende de tu comunidad autónoma, de los sexenios que tengas reconocidos y de si llevas tutoría o algún cargo.
En qué subgrupo estás y por qué
El Cuerpo de Maestros es subgrupo A2. Para entrar se exige Grado en Maestro de Educación Infantil o de Educación Primaria. No hace falta máster: el propio Grado habilita.
Lo fija la LOE en su artículos 92 y 93: «título de Maestro de educación primaria o el título de Grado equivalente», y para Infantil «el título de Maestro con la especialización en educación infantil». Y el artículo 76 del TREBEP clasifica en el Grupo A los cuerpos a los que se accede con un Grado.
| Cuerpo | Subgrupo | Qué se exige |
|---|---|---|
| Maestros (Infantil y Primaria) | A2 | Grado en Magisterio, sin máster |
| Profesores de Enseñanza Secundaria | A1 | Grado + máster de formación del profesorado |
| Catedráticos de Enseñanza Secundaria | A1 | Acceso desde el cuerpo de Profesores |
Que Maestros es A2 y Secundaria A1 lo deja ver la propia LOE cuando regula el acceso: dice que los docentes «clasificados en el grupo A2» pueden acceder al Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.
El sueldo base: lo único igual en toda España
Como los Presupuestos siguen prorrogados desde 2023, la referencia legal sigue siendo el artículo 19 de la Ley 31/2022, actualizado por las subidas posteriores.
| Concepto | Cuantía de referencia (anual, 12 pagas) |
|---|---|
| Sueldo base · A2 | 13.367,76 € |
| Cada trienio · A2 | 485,28 € |
Sobre eso se aplican las subidas del Real Decreto-ley 14/2025: +2,5 % en 2025 y +1,5 % en 2026, más un 0,5 % adicional consolidable. De ahí salen los ~1.199 € mensuales.
Los sexenios: el complemento que solo tenéis los docentes
Esto es lo que más confunde y lo que más dinero mueve a medio plazo. Un docente tiene trienios y sexenios, y no son lo mismo:
| Trienio | Sexenio | |
|---|---|---|
| Cada cuánto | 3 años | 6 años |
| Qué lo da | Solo el tiempo trabajado | El tiempo más horas de formación acreditadas |
| Hay que pedirlo | No, es automático | Sí, hay que solicitarlo |
| Qué es | Retribución básica, igual en toda España | Parte del complemento específico, lo fija tu comunidad |
El nombre oficial del sexenio es complemento de formación permanente, y ahí está la trampa: no cae solo. Hay que acumular horas de formación homologada durante esos seis años y pedirlo en plazo. Hay maestros que pierden un sexenio entero por no haber hecho los cursos o por no solicitarlo a tiempo.
Son acumulativos y se mantienen toda la carrera, así que después de veinte años la diferencia entre quien los lleva al día y quien no es de varios cientos de euros al mes.
El resto de la nómina
Complemento de destino
Por el nivel del puesto. Es estable y va ligado al cuerpo.
Complemento específico general
Lo cobra todo el cuerpo por serlo. La cuantía la fija cada administración educativa, y aquí empiezan las diferencias entre comunidades.
Tutoría y cargos
La tutoría es casi la norma. En Infantil y Primaria la mayoría de maestros llevan grupo, así que ese complemento, que en otros cuerpos es excepcional, aquí lo cobra casi todo el mundo.
- Tutoría de un grupo
- Jefatura de estudios, secretaría y dirección, que son los que más suben
- Coordinaciones (TIC, bilingüe, convivencia…), según la comunidad
Se cobran mientras se ejerce el cargo y se dejan de cobrar al dejarlo.
Itinerancia y destinos especiales
Si das clase en más de un centro, o en zonas rurales, o en Ceuta y Melilla, hay complementos añadidos que en algunos casos son importantes.
¿Se cobra en verano? La pregunta de verdad
Depende de tu situación, y conviene tenerlo claro antes de firmar:
- Funcionario de carrera: sí. Julio y agosto son nómina normal, como cualquier otro mes.
- Interino con vacante de curso completo: normalmente sí, porque el nombramiento suele llegar al 31 de agosto.
- Interino con sustitución: se cobra hasta donde llegue el nombramiento. Si acaba en junio, el verano no se cobra.
- Interino con media jornada o incorporación tardía: hay reglas por comunidad sobre el derecho a la parte proporcional. Míralo en las instrucciones de inicio de curso de tu administración educativa.
Es la diferencia más grande entre sacar la plaza y seguir de interino, y casi nunca se cuenta al explicar el sueldo.
Por qué cambia tanto entre comunidades
El sueldo base y los trienios son estatales e idénticos. Todo lo demás —específico general, sexenios, tutoría, cargos, itinerancia— lo fija cada administración educativa. Por eso la misma plaza, con la misma antigüedad, paga distinto según dónde apruebes.
Dónde mirarlo antes de elegir comunidad: las tablas retributivas del profesorado se publican en el boletín oficial de cada comunidad. Busca «retribuciones profesorado» más el nombre de tu comunidad y el año. Los sindicatos docentes publican comparativas cada curso.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un maestro al mes?
El sueldo base ronda 1.199 € brutos, pero la nómina real suma complemento de destino, específico general, sexenios y, si los hay, tutoría o cargo. El total depende de tu comunidad y de tu antigüedad, y la diferencia entre comunidades es considerable.
¿Qué diferencia hay entre trienios y sexenios?
El trienio es antigüedad pura: cada tres años, automático e igual en toda España. El sexenio es el complemento de formación permanente: cada seis años, hay que acreditar horas de formación y hay que solicitarlo. Si no lo pides, no lo cobras.
¿Los docentes cobran en julio y agosto?
Los funcionarios de carrera sí, es nómina normal. Los interinos dependen de hasta cuándo llegue su nombramiento: con vacante de curso completo normalmente sí, con una sustitución que acaba en junio, no.
¿Cuánto más cobra un profesor de Secundaria que un maestro?
En sueldo base, la diferencia entre A1 y A2 es de unos 190 € brutos al mes. En la nómina total se nota menos, porque buena parte son complementos que dependen del centro, del cargo y de la comunidad.
¿Hace falta máster para ser maestro?
No. Para Infantil y Primaria el propio Grado de Maestro habilita. El máster de formación pedagógica lo exige Secundaria, no Magisterio.
¿Dónde compruebo lo que se cobra en mi comunidad?
En las tablas retributivas del profesorado que publica cada año el boletín oficial de tu comunidad, y en las comparativas de los sindicatos docentes al empezar el curso.
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